הפרשה פנסייה בחופשת לידה . - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • הי שלום ,
    הבנתי שלפי חוק המעסיק חייב להפריש את הפנסייה גם את הצד שלו וגם את הצד שלי כעובדת .
    (במשך כל תקופת חופשת הלידה שהינה 105 בפועל)
    ועלי להחזיר את החוב שהצתבר לי על פי כך בחזרתי לעבודה .

    השאלה שלי היא . במידה ואני מאריכה על חשבוני את החופשת הלידה האם המעסיק יכול לצבור לי את החוב ? או שבאפשרותי לבקש ממנו להקפיא את הפקדת הפנסיה עד לחזרתי לעבודה (כדי שהחוב בנינו לא יצתבר)

    אשמח לתשובה בקדם
1 תגובות
עמוד 1
  • שלום,
    אם את עומדת בתנאים להמשך ביצוע הפרשות פנסיוניות במהלך חופשת הלידה, המעסיק מחוייב לבצע את ההפרשות.
    את לא יכולה לוותר על הזכות הזאת כך שלבקש להקפיא את ההפקדה, כלשונך, היא אופציה - שסביר להניח שהוא לא יסכים לה כי זה יחשוף אותו לתביעה.

    את יכולה לנסות להגיע איתו להסכמות לגבי מועד החזר התשלום מצידך.

    בהצלחה.

    צילה ניהוז-שלי, עו"ד
    דיני עבודה
    מנהלת פורום זכויות נשים בהריון ואחרי לידה
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה