מלכה שלום,
אכן ישנה תקרה בגובה של קרוב ל 300 ש"ח ליום.
אם השכר שלך גבוה יותר, ויש לך מספיק ימי מחלה צבורים, בהחלט תוכלי לנצל ימים אלה כימי מחלה ולא כשמירת הריון.
ברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
משרד עורכי דין חן שטיין ושות'
מגדלי עזריאלי, המגדל העגול קומה 35, תל אביב
טל: 6245588- 03
פקס:6245599- 03
אתר עו"ד שטיין ("המשפט"):
www.hamishpat.co.ilהדף העסקי שלנו בפייסבוק -
https://www.facebook.com/hamishpatlaw