ימי מחלה לפני חופשת לידה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • אני עתידה ללדת ביום 20/02/2016, מועסקת אצל מעסיק פרטי כשכירה.
    במידה ואני לוקחת שבוע לפני התאריך המשוער מחלה כמובן בהמלצת רופאת הנשים שלי, האם הן לא יחשבו לי בדמי הלידה. במילים אחרות - אוכל לקבל שכר מהמעסיק על ימי המחלה שלי עד ליום הלידה ומשם אוכל לקבל דמי לידה מביטוח לאומי ?
    מקווה שהבהרתי את עצמי כראוי.
    אודה לתשובה :)
1 תגובות
עמוד 1
  • נעמה שלום,
    ימי מחלה, אם הם משולמים כחוק (כלומר - על שלושת הימים הראשונים ישנה הפחתה), עלולים להפחית את השכר החודשי וכפועל יוצא את חישוב דמי הלידה.
    אומנם ניתן לנסות ולשכנע את המוסד לביטוח לאומי כי אין להתחשב בימים אלה לאור העובדה כי מדובר במחלה, אך נראה כי פתרון פשוט ובטוח יותר יהיה להקדים את חופשת הלידה בשבוע, אם את ממש חפצה לצאת לחופש.

    ברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    משרד עורכי דין חן שטיין ושות'

    מגדלי עזריאלי, המגדל העגול קומה 35, תל אביב
    טל: 6245588- 03
    פקס:6245599- 03
    אתר עו"ד שטיין ("המשפט"): www.hamishpat.co.il
    הדף העסקי שלנו בפייסבוק - https://www.facebook.com/hamishpatlaw
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה