הרעת תנאי עבודה לאחר הודעה על הריון למעסיק - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• שלום,
  ניתן לפנות לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת.
  כמו כן, מעסיק שמפלה לרעה עובדת עקב היריון חשוף לתביעות פיצויים גבוהות ללא הוכחת נזק.
  
  רפאל בר, עו"ד
  טל': 08-9400785 פקס: 08-9400758
  אתר: www.rb-adv.co.il
  מייל: [email protected]
  על ידי rb-adv 18/08/2014  22:11:59