מגיע לך סכום של 14 שבועות עבודה.
זה אף פעם לא יהיה שקול ל100% שכר שלך אם לזה את מתכוונת. הם עושים איזשהו שכלול. משהו כמו 70% אם אני לא טועה. מניחה שזה תלוי גם כמה את משתכרת, ואם אם שכירה או עצמאית.
בכל מקרה אם העברת להם תלושים של עשרה חודשים רצופים לפני הלידה כמו שהם דורשים בטופס יש לך סיבה טובה להתעצבן