ימי מחלה גם לי וגם לבן הזןג - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• באם ההיעדרות היא עקב סיכון רפואי הנובע מההריון, או נובע מסוג/מקום/אופן ביצוע העבודה המסכנים את אותך או את העובר ויש לך אישור רפואי מרופא נשים וההיעדרות היא ל-30 יום לפחות, תהי זכאית לגמלה לשמירת הריון.
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 08/01/2013  13:59:08
• בהמשך לשאלתך,
  בן זוגך רשאי להיעדר מעבודתו עד 7 ימים בשנה, לצורך ליווי בת הזוג לטיפולים או בדיקות או לצורך נוכחות בלידה.
  בהצלחה.
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 08/01/2013  13:59:08