קבלת דמי אבטלה לאחר לידה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום רב,
    אני בשבוע 38 ויוצאת לחופשת לידה בסופ"ש הקרוב.
    שמעתי שיש מקרה ובו אפשר לקבל דמי אבטלה לאחר הלידה ואני רוצה לקבל חו"ד מקצועית.
    אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כחצי שנה, ולפני כן עבדתי במקום אחר כחצי שנה. יש לי את הוותק הנדרש לצורך קבלת דמי לידה מעבודה קודמת.

    השאלה שלי היא - אם אני מודיעה על התפטרות לפני הלידה, אני זכאית לקבל את דמי האבטלה לאחר סיום חופשת הלידה? ביררתי בביטוח לאומי ואמרו לי להתפטר לפני הלידה, ובכך חופשת הלידה שלי תהיה במשך 90 יום שצריך לחכות כדי לקבל את דמי האבטלה ולכן לאחר סיום החופשה אוכל להתחיל לקבל את דמי האבטלה. אנשים אחרים אומרים שחופשת הלידה לא נכללת בהמתנת ה 90 יום עד לקבלת דמי האבטלה. זה נכון??
    הכל מבולבל לי ואני צריכה להבין בדיוק מה אני יכולה לעשות.
    תודה
1 תגובות
עמוד 1
  • מומלץ לפנות לייעוץ משפטי אישי היות ויש לכך השלכות לכאן ולכאן.

    עו"ד יעל בועז
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה