משרה גלובלית בהריון - הריון ולידה

שלום, המשרה שלי מוגדרת כגלובלית ובתלוש השכר ישנה חלוקה לשכר בסיס ולשכר שעות נוספות (עבודה משרדית ולא פיזית).
בפועל אני עובדת כשבוע בחודש בין השעות 8 בבוקר ל10 עד 12 בלילה
ובתקופות לחץ גם בימי שישי ושבת, ערבי חג וחג בנוסף על השבוע הספציפי בחודש.

הודעתי על הריון בתחילת החודש ואני מסיימת חודש 4 כעת
האם החל מחודש 5 ניתן להמשיך לצפות ממני לעבוד שעות נוספות עד 10-12 בלילה? שישי? שבת? חגים?
האם קיימת הגבלה כלשהיא בחוק או שמעצם הגדרה המשרה כגלובלית אין לי שום זכות?
האם יכולים לנכות משכרי את החלק של השעות הנוספות במידה ואתלונן על הקושי לעמוד בקצב?
כרגע ההריון בתחילתו אבל אני חוששת לגבי החודשים המתקדמים

אודה לתשובה