גם כשלא חוזרים מחופשת הלידה בזמן - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• לכמה זמן הייתה הארכה? האם בחל"ת?
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 23/11/2012  20:50:21
• ההארכה היא לחודשיים וחצי שלושה. כלומר עדיין בתוך הטווח של התשעה חודשים מיום הלידה.
  ובכל זאת, אם תגידי שזה תלוי במעסיק ושהחוק לא חד משמעי בעניין ושעדיף לא לקחת חלת כדי לא להסתבך עם עניין לא חד משמעי - זה מאוד יעזור לי. זה לא שכבר עשיתי את זה אלא אני שוקלת את ההמשך ומנסה לוודא שלא אפסיד את זכויותיי אם אעשה .
  
  
  על ידי po gal 23/11/2012  20:50:21
• על מנת שאענה לך עלי לדעת מה הותק בעבודה.
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 23/11/2012  20:50:21
• שלום עו"ד בועז
  הוותק בעבודה בעת היציאה לחופשת לידה היה שנתיים ושמונה חודשים.
  
  תודה לך
  על ידי po gal 23/11/2012  20:50:21