פיטורין לאחר לידה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• היי הינך יכולה לחזור לעבודה ועד תשעה חודשים ממועד הלידה עומדת לך הזכות לבקש להתפטר עקב טיפול בילד- חובה להודיע למעביד בכתב ולציין שהסיבה היא טיפול בילד.
  ככלל גם תהיי זכאית לדמי אבטלה (את יכולה לבדוק במחשבון אתר הביטוח הלאומי). בד"כ לאחר תקופה של 3 חודשי אבטלה.
  בברכה,
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 13/10/2012  12:01:43