זכויות בהריון - הריון ולידה

שלום
אני בחודש שישי
עבדתי במקום עבודה למעלה משלוש שנים. (יש לי תלושי שכר על זמן זה)
הודעתי לבוס שלי על ההריון כבר בחודש שני.
כרגע מנסים לפטר אותי. (הסיבה: יש הטבה שקיבלתי מגוף מסחרי לאחר שבמסגרת עבודתי בארגון היינו צריכים לעשות אצלו מנוי. הבוס שלי טוען שהייתי צריכה להעביר את ההטבה לארגון או לדווח עליה, ואילו אני בכלל לא חשבתי שאני אמורה לעשות את זה. מה גם שזה היה ידוע לפני שהבוסית ההיא נכנסה לתפקידה ולא חשבתי שאני צריכה ליידע אותה על זה ).
האם יש לו קייס מול משרד התמ"ת?
האם במקרה של פיטורים, אהיה זכאית לדמי לידה ולחופשת לידה?
תודה רבה