ימי מחלה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום.

    לאחרונה יש לי בעיה עם העבודה שלי.

    בחודש האחרון אכן נעדרתי המון מהעבודה, בגלל בצקות, הרגשה כללית לא טובה, וגם הייתה לי תאונה בדרך לעבודה, ועכשיו תפס אותי וירוס לא קל.

    המנהל שלי כמו שידוע לי אינו מרוצה בכלל מהמצב... למרות שאני מציגה אישורי מחלה מהרופא עצמו ומהבית חולים.

    הוא מתעקש ומבקש שאני אחזור מיד לעבודה באמצע המחלה שיש לי.

    רציתי לדעת אם זה בכלל מותר? והאם הוא יוכל לפטר אותי אחרי הלידה בע"ה בגלל זה?
    [/url
1 תגובות
עמוד 1
  • היי,
    המעביד לא יכול לפטר אותך אם יש לך אישורי מחלה מתאימים, אם חופשת המחלה עולה על 30 יום- עלייך לפנות למוסד לביטוח לאומי.

    עו"ד יעל בועז
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה