בקשה לבירור - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום,

    אני בהריון טרי ממש, כמה שבועות.
    לאחרונה בתפקיד שלי נעשו שינויים - עשיתי שני תפקידים באחוז משרה מסוים, והוחלט לפני כמה שבועות להוריד ממני תפקיד אחד.

    באופן תיאורטי, בעקבות הפחתת כמות העבודה אני צריכה לרדת לאחוז משרה המיועד לתפקיד שנשאר לי, אבל ביקשתי שלא יעשו את זה כי זה פוגע לי בשכר.

    אחרי כן גיליתי שאני בהריון... שאלתי היא האם יש למעסיק שלי זכות להוריד לי את אחוזי המשרה? אני לא רוצה שזכויותיי בלידה ייפגעו...

    אודה לתשובה
1 תגובות
עמוד 1
  • מעביד יכול להפחית בשעות העבודה בזמן ההריון רק בכפוף לאישור התמ"ת, במידה ויש לך ותק של מעל חצי שנה.


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה