פיטורין עקב הריון - הריון ולידה

שלום רב,
אני בהריון (3.5 חודשים).עבדתי בחברת ארטא מזה כחמישה חודשים, 3 חודשים דרך כח אדם וחודשים כעובדת מן המניין. התכוונתי לספר לבוס שלי שאני בהריון אך יומים לפני כן אחד העובדים (שגילה במקרה את דבר היותי בהריון) הדליף את זה לאחראית שלי וזה הגיע ללא ידיעתי לבוס שלי. מייד תוך יום הוא קרא לי למשרדו והודיע לי שהחליטו לסגור במיידת את המחלקה שבה אני עובדת ושהוא נאלץ לפטר אותי מהיום להיום. במקביל הודעתי לו שאני בהריון. כמובן שהוא לא ציין שהוא יודע שאני בהריון וביקש לפטר אותי במיידית, זאת כדי שלא אכנס לחודש השישי של העבודה.

הבוס אמר שאני עובדת מצויינת ושחבל לו ואף נתן לי מכתב המלצה. במקביל לאחר יומיים הביא עובדת חדשה במקומי בדיוק לתפקיד שלי.

אני בטוחה מעל לכל ספק שהפיטורין הם עקב היותי בהריון זאת מהעובדות הבאות:
1. אני עובדת בחברה שמספקת ציוד משרדי לתע"ש לפי זכייה במכרז כך שלא ניתן להפסיק פעילות מהיום למחר.
2. יומיים לאחר שעזבתי הביאו עובדת חדשה שעושה בדיוק את מה שאני עושה - נכחתי במקום וראיתי ואף קיבלתי מעובדים טלפונים והם גם סיפרו לי זאת
3. העובד שהדליף את הידיעה על היותי בהריון אמר בפני שאכן עשה זאת.

באינטרנט ראיתי שישנן כמה וכמה פסיקות של בית משפט של נשים שתבעו למרות שעבדו פחות מחצי שנה ואף זכו בתביעה.

אני פגועה נפשית וכספית מהיחס והדרך המשפילה שבה בוצעו הפיטורין.
אודה לכם על משוב האם לדעתכם יש סיכוי בתביעה והאם יש עו"ד טוב המוכר לכם שניתן לפנות אליו.
שירלי