זכאות לדמי לידה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום רב,

    הנני מועסקת החל מחודש אוגוסט 2010 אצל אותו מעסיק. בעלי קיבל הצעת עבודה בחו"ל ולכן אעזוב לשם בחודש מרץ הקרוב. מכאן, אעבוד מחודש אוגוסט 2010 עד לחודש פברואר2011, כולל (סה"כ 19 חודשים).

    אני צפויה ללדת בחודש יולי הקרוב, בעזרת השם, זאת לאחר שבין מרץ 2011 ליולי 2011 לא אעבוד.

    האם אהיה זכאית לקבלת דמי לידה? או שעליי לעבוד חלק ממרץ כדי לקבל דמי לידה?

    תודה מראש,
    יפעת.
1 תגובות
עמוד 1
  • הזכאות לדמי לידה היא במידה ויש לך 10 חודשי עבודה מתוך 14 שקדמו ללידה או 15 חודשי עבודה מתוך 22 חודשים שקדמו ללידה.
    על פי התיאור שלך את בהחלט תהיי זכאית לדמי לידה


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה