הפסקת עבודה שבוע 38 - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום רב,
    אני לקראת שבוע 38, עובדת בפעוטון פרטי כגננת מחליפה, העבודה פיזית ומאוד מקשה עליי
    אני סובלת מכאבי גב, קיבלתי ימי מחלה מהרופאה שלי השאלה שלי אם אני עוזבת עכשיו, האם מורידים לי את ימי המחלה מחופשת הלידה שמגיעה לי? האם החוק מחייב לשלם לי את ימי המחלה האלה במלואם?
    תודה!
1 תגובות
עמוד 1
  • חוק ימי מחלה אומר שביום הראשון למחלה לא מקבלים תשלום כלל, ביום השני והשלישי מקבלים 50% וביום הרביעי והילך מקבלים 100%, כמובן זה תלוי ביתרת ימי המחלה שברשותך.
    במידה ואין לך מספיק ימי מחלה את יכולה לצאת לחופשת לידה מוקדמת החל מעכשיו ומרגע היציאה לחופשת לידה ביטוח לאומי ימנה את הימים המגיעים לך לחופשת הלידה.


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה