מעבר עבודות בזמן הריון - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • היי אני בחודש הרביעי להריוני
    אני מתלבטת בעזיבת העבודה למקום אחר בגלל שלא טוב לי בעבודה.
    אני התחלתי את העבודה ב-14.2.2011 ולפי מה שהבנתי על מנת לקבל את המענק לידה אני חייבת לעבוד באותו מקום עבודה מינימום חצי שנה...קודם כל,האם זה נכון?
    ובמידה ואני לא מחכה עד התאריך לידה המשוער שלי שזה ה-5-11-2011 אני לא אקבל מענק לידה?
    אודה לתגובתך בהקדם
    שירלי
1 תגובות
עמוד 1
  • אין חובה לעבוד באותו מקום כדי לקבל את דמי הלידה.
    הזכאות לדמי לידה היא 10 תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו ללידה או 15 תלושים מתוך 22 חודשים.
    העניין של חצי שנה זה לגבי האיסור לפיטורין, אסור למעסיק לפטר אותך אם יש לך ותק של מעל חצי שנה, ללא אישור מהתמ"ת.




מותר ואסור לאכול בהריון והנקה