פיטורים - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • אני עובדת בעבודתי כבר 4 שנים ב10.08.10 ילדתי יצאתי לחופשת לידה ל5 חודשים כשחזרתי לאחר עבדתי 3 חודשים והחליטו לפטר אותי...ב27.3.11 הודיעו לי על הפיטורים חודש לפני לא מתוכנןןן בכללל גיליתי שאני שוב בהריון שבוע אחרי שפיטר אותי סיפרתי לו על ההריון(שהוא פיטר הייתי כבר בהריון) מה הזכויות שלי הוא יכול לפטר אותי? כרגע אני נימצאת בעבודה הייתה לי שיחה איתו לפני 3 שבועות אמר לי שיש 2 אפשרויות או שאני ישב חודש בבית וישלמו לי או שניגש לוועדה ושם יחליטו אשמח לתגובות בנושא

    אורטלוש
1 תגובות
עמוד 1
  • גם אם הודעת לו על ההריון אחרי שפיטר אותך, את מוגנת מפיטורין. הוא יכול לפנות לתמ"ת ולבקש אישור לפטר אותך, אבל לא בטוח שיאשרו לו את זה.
    תעשי את השיקול שלך.




מותר ואסור לאכול בהריון והנקה