פיטורין - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

כל הפורומים הריון ולידה פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה פיטורין

שלום רב !!!
אני עובדת בעיריית ראשל"צ דרך חברת כוח אדם { החברה העירונית }.
החתימו אותי על חוזה ל-4.5 חודשים, לשמחתי במהלך עבודתי גיליתי שאני בהריון.ובחודש השלישי להריוני סיפרתי לבוסית שלי על ההריון.
{כרגע אני בהריון בחודש רביעי}.

חשוב לי לציין שסיפרתי לבוסית שלי על הריוני בגלל שרציתי להיות הגונה לפני שיחדשו לי את החוזה בעירייה .
לפני שהנהלת העירייה ידעה על הריוני הם הודיעו על חידוש החוזה שלי ,
ולאחר שהבוסית שלי סיפרה למנהלים מעליה הם החליטו לא להחתים אותי על
חוזה נוסף ולפטר אותי .

האם החוק הוא לטובתי?
מה משרד התעסוקה מחליט במקרה כזה?

אשמח אם אקבל תשובה בזמן הקרוב...

תודה מראש
עדי.

על ידי adie 27/12/2010 11:16:11

3 תגובות

עמוד 1

אם אין לך ותק של 6 חודשי עבודה, לצערי את לא מוגנת מפיטורים.
אם עבדת לפני אז את זכאית לדמי אבטלה.
הסיבה, כנראה, שלא רוצים לחדש לך את החוזה היא שאם יחדשו הם "קשורים" איתך עד 60 יום אחרי שתחזרי מחופשת הלידה. ברגע שתצברי ותק של חצי שנה את תהיי מוגנת מפיטורים עד הזמן הזה.

מיטל

על ידי נסיך החלומות 27/12/2010 11:16:11
מיטל שלום רב!!!
מחדשים לי את החוזה לעוד חודש וחצי ובמצבר יהיו לי 6 חודשי עבודה בחברה.
לאחר חצי שנה אני מוגנת מפיטורין עד ללידה?

תודה מראש
עדי

על ידי adie 27/12/2010 11:16:11
כן, הינך מוגנת

עו"ד יעל בועז

על ידי עו"ד יעל בועז 27/12/2010 11:16:11