ייעוץ - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• היי ליבי,
  על פי החוק את מוגנת מפני פיטורין במידה ואת עובדת במקום העבודה למעלה מחצי שנה, אם פחות, אזי קיימת הגנה על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
  כמו כן, בשני המקרים ניתן לפטר בהיתר מהתמ"ת, דבר שלא ניתן בקלות למעסיק.
  אם יעבירו את המפעל למקום שיקשה עלייך להגיע או שיסכן אותך, הינך יכולה להתפטר מחמת הרעת תנאים ולזכות בפיצויים, אך שימי לב, התפטרות כזאת יש לעשות בצורה מושכלת ובאמצעות הודעה מתאימה למעביד. הכל בנסיבות העניין כמובן.
  בברכה,
  
  עו"ד יעל בועז
  על ידי עו"ד יעל בועז 14/12/2010  16:15:47