שאלה שאלתית.. - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • קודם כל ברכות על הפורום החדש.אני מקווה שהוא ייתן מענה הולם לכל הנשים שלא יודעות את זכויותיהן.
    ילדתי לפני כמעט שבעה חודשים.
    לפני תום חופשת הלידה הודעתי שאני מבקשת להאריך את חופשת הלידה וקיבלתי על זה אישור.
    נתבקשתי מהמעביד שלי לחתום על טופס ובו הוסבר לי שאני צריכה לשלם לבד ביטוח לאומי ועוד כל מיני דברים.
    החלטתי לא לחזור לעבודה בתום השנה ולהתפטר.
    בדקתי בהסתדרות העובדים ונאמר לי שאני יכולה להתפטר לפני שהתינוקת בת 9 חודשים ולקבל את כל הפיצויים שלי - אבל אני פתאום חוששת מהטופס הזה שחתמתי עליו.
    האם בכל מצב אני מקבלת את הפיצויים?
    תודה!
    על ידי nuni 18/10/2010  11:19:02
2 תגובות
עמוד 1
  • היי, תודה על הברכות,
    היועץ בהסתדרות צדק בדבריו, עובדת יכולה להתפטר עד תשעה חודשים מיום הלידה, על מנת לטפל בתינוקה. אולם, ליתר בטחון, רצוי שתבדקי על מה בדיוק חתמת.
    בברכה,
    עו"ד יעל בועז
    על ידי עו"ד יעל בועז 18/10/2010  11:19:02
  • תבדקי על מה חתמת....
    על ידי תאיר12 18/10/2010  11:19:02
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה


קישורים שימושיים
קהילה
כללי