מקום עבודה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

כל הפורומים הריון ולידה פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה מקום עבודה

שלום רב,

אני בשבוע ה 15 להריוני.

מהרגע שהודעתי למנהלת שלי שאני בהריון היא מתנהגת אליי בצורה לא נעימה.
(בלשון המעטה..)
השאלה שלי: אני עובדת בשמרה מלאה, 186 שעות וההסבכם שלי זה שפעם בשבוע אני יוצאת ללימודים וחוזרת לעבוד אחרי הלימודים,
את השעות שהפסדתי אני משלימה בימים אחרים כדי להגיע שעות העבודה שאני צריכה.
כרגע, פיזית זה קשה לי לעבוד מעבר ל 08:00-17:00.
אני עייפה וחלשה יותר.
אני לא רוצה לרדת באחוזי משרה כדי שהיא לא תוריד לי במשכורת.
מה אפשרויות שלי, אם בכלל?
תודה

אני

על ידי el1 09/10/2010 07:55:13

1 תגובות

עמוד 1

ערב טוב,
בעניין המנהלת, רצוי שתתעדי למקרה הצורך דברים חריגים בהתנהגותה כלפייך.
בעניין שעות עבודתך, למיטב הבנתי מהכתוב הינך עובדת במשרה מלאה, לכן לא הבנתי היכן תרדי במשרה אם תעבדי רק בשעות אלו.
כמו כן, הינך יכולה במידת הצורך לנצל את שעות ההיעדרות מהעבודה, המותרות לנשים בהריון לשם בדיקות ומעקבים. אפשרות נוספת היא לבקש מהרופא אישור מחלה על מנת שתוכלי לנוח.
מקווה שעזרתי...

עו"ד יעל בועז

על ידי עו"ד יעל בועז 09/10/2010 07:55:13